1、有华为商圈、日资爱普生、台资富士康、民营企业生产管理工作;2、主导过多次从0-1导入新项目、成立新部门的工作经验;3、能组建凝聚力强、士气高昂有担当的管理团队、有一定的人脉资源;4、体力充沛、适应能力强、每周会抽时间进行跑步、打篮球运动;5、对工艺、设备、物料管控、5S有较好的认知,对人员管理调度有非常丰富的经验;6、务实、情商高、有激情、不推诿扯皮、责任心和自控能力强。