| 入职时间 | 离职时间 | 公司名称 | 岗位 | 工作内容 |
|---|---|---|---|---|
| 2017-07-01 | 至今 | 上**********司 | 模具事业部总监 | 负责模具制造部门的整体运作与日常事务；负责模具制作的安排与模具品质、结构、进度监督与管理；负责模具部门内人事、班组管理制度落实执行以及员工绩效考核；负责模具事业部的独立运营，包括外接商品模具，注塑件生产，报价，采购等运营业务；对公司生产自动化提供具体方案，模具项目阶段考虑自动化生产设计及工装设计等，不断提高公司自动化生产水平；负责模具部门教育培训计划的推行与检查，负责模具技术方案的创新及有效落实，召开模具生产会议，负责模具部门的日常工作。主要产品：电缆保护系统，各种螺纹接头，新能源汽车连接器，端子连接器，精密汽车功能件。主要客户：北汽，新吉奥，大疆，大族，BBA，中车，康斯博格，南京康尼等。 |
| 2014-10-01 | 2017-07-01 | 无**********司 | 模具部经理 | 负责模具部门的整体运营；制定年度计划和推进实施；部门人员考核制度的建立和推行；召开每周例会，传达公司战略方针；兄弟部门的沟通协调，模具前沿技术的预研和探讨，规范作业流程，开发氮气成型新技术。主要客户：捷乃电动，大金空调，海尔空调，澳柯玛，索尼，麦格纳，博世，美的。主要产品：家电，汽车内外饰，功能件，电动工具外壳等。 |
| 2010-04-01 | 2014-10-01 | 南**********司 | 模具部经理 | 负责模具部门的整体运营；制定年度计划和推进实施；部门人员考核制度的建立和推行；召开每周例会，传达公司战略方针；兄弟部门的沟通协调，模具前沿技术的预研和探讨。完成部门的标准化改造，制定模具设计标准书，机械加工作业标准书，模具项目和模流分析标准书的建立和推行。完成部门“提升管理，传递真情活动”。完成上海安费诺和南京普住两个客户的项目推进。 |
| 2008-10-01 | 2010-03-01 | 深*********司 | 模具部经理 | 负责模具部门的整体运营；制定年度计划和推进实施；部门人员考核制度的建立和推行；召开每周例会，传达公司战略方针；兄弟部门的沟通协调，模具前沿技术的预研和探讨。完成新厂房的规划；产量提升到每月40付；分科作业全面推进；完成考核制度的建立和推行。主要产品：精密齿轮，蜗轮蜗杆，出口汽车部件模具。 |
| 2003-05-01 | 2008-10-01 | 东************司 | 模具课长 | 2003—2004模具项目工程师；2004—2005模具课长。负责对产品的前期检讨和客户的沟通，指出产品的设计缺陷并加以优化，发起试模后的改善检讨会议并主持讨论改善方案。负责模具部的各加工工序的技术工艺改进，加工进度的跟踪，处理模具加工出现的各种错误和模具车间的日常事务。主要产品：原装手机外壳，数码产品外壳，精密结构件，打印机。主要客户：三星，华为，金立，康佳，京瓷等。 |
| 1999-09-01 | 2003-05-01 | 东**********司 | 钳工组长 | 接触日本精密模具制造全过程及设计理念，提高认知，感觉国内模具同日本发达国家差距。 |
| 1998-06-01 | 1999-09-01 | 深****团 | 实习模具 | 实习注塑模具，学习模具制造过程。 |
1.20年以上超精密塑胶模具制作与维修及团队管理经验，熟悉模具部门整体运作与日常事物管理。2.能有效运用科学管理，提高企业的管理水平，对模具部门系统化、规范化、制度化、程序运作并有效完成工作任务。3.具有建立、实施和完善各类管理制度和考核制度的能力，有良好的团队精神和职业道德。4.具有良好的语言文字表达能力，具有很强的沟通、协调和掌握模具部门全盘能力，能承受一定工作压力。5.对结构审核、成本控制、生产计划、技术管理、现场管理有丰富的理论实践经验。熟练应用CAD和UG软件，熟悉并能建立模具制作流程。6，曾培训过ISO9001和IATF16949等质量管理体系，本人工作认真仔细，具有很强的技术创新和沟通协调能力，拥有实用性专利4项，发明专利两项。
