| 入职时间 | 离职时间 | 公司名称 | 岗位 | 工作内容 |
|---|---|---|---|---|
| 2018-12-01 | 2022-05-01 | 深***********司 | 生产主管 | 1.车间任务计划安排。2.人员出勤人数确认。3.物料来料确认。4.参与pmc计划评审。5.车间物料使用率时时跟踪杜绝浪费。6.出货及时率负责。7.重大异常处理沟通。8.参与QA对品质要求及客户要求的审核谈判。有效提高机台使用率。9.团队建设及培训考核，提高干部的综合水平。10.车间安全，防火防盗的办法实施。 |
| 2015-05-01 | 2018-08-01 | 苏*********司 | 生产主管 | 1、协助pmc进行七天计划排产！2、每天总人力的确认及管理层早会安排！3、根据仓储安全库存及上线备料情况提前确认！4、跟进设备课对产线设备维护及宕机情况进行处理！5、对所有生产在制工单的结案进度进行及时跟进！6、重大异常处理！7、车间6s的整顿及跟进！8、对来司客户关系维护！9、公司文化的传达与宣导！10、部门kpi指标的建立与完善(1.部门出勤，2.产能达标率，3.报废率，4.各项精益生产提案，5.售后客户反馈情况)！11、公司精益生产的推动与实施！ |
| 2013-07-01 | 2015-02-01 | 仁********司 | 生产资深组长 | 1.组立人员出勤统计管理及人员工作安排调配 2.每日生产计划的安排及达成.进度的跟踪.工单的管控.质量（生产）效率的提高 3.前制程物料（材料）状况的确认及组立件等耗材确认 4.品质异常的反馈及处理 5.运用IE手法提高生产线平衡率及人均产值.降低生产成本 6.组立制程工序（组装工艺）改善 7.组立段Layout规划及现场7S持续改善 8.部门下达各项指标的达成 9.新进员工的培训.考核.定期对下属员工进行培训及考评 |
本人好学上进，诚信、敬业、责任心强，有强烈的团体精神，对工作认真积极，严谨负责。本人性格内外结合，适应能力强，为人诚实，有良好的人际交往能力，具备相关的专业知识和认真。细心、耐心的工作态度及良好的职业道德。相信团体精神的我对工作认真负责，总希望能把事情做得更好!
