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生产管理
期望薪资:10000.00 - 15000.00
发布时间:2026-02-13
浏览:5次
姓       名: 刘*奇
年       龄: 30
学       历: 大专
籍       贯:
所属工种: 生产主管
工作年限: 11
期待工作企业: 都可以
回乡择业: 优先考虑
期待工作地点: 苏州市,昆山市,青岛市,无锡市
擅长系统:
擅长设备:
工作经历:
入职时间 离职时间 公司名称 岗位 工作内容
2021-07-01 2022-05-01 江***********司 生产主管 1、主导生产管理体系的流程梳理,制定并发表标准化文件; 2、根据市场端需求,制定团队年度目标和计划,统筹规划生产要素和资源,为年度计划和执行提供支撑。3、按生产质量管理规范与有关要求管控车间4M1E,参与解决客户投诉,完成品质异常8D 。4、根据生产预算,监控实施库存计划,推动JIT生产; 5、根据生产技术革新要求,组织有效的生产技术改进团队,提高生产效率; 6、负责新工艺、新材料、新设备在量产阶段的可制造性验证,同时主导量产爬坡。7、开展生产现场的7S、目视管理工作,营造良好的工作环境。8.熟练操作ERP系统,BOM表。9.负责对下属员工工作进行分配、指导、监督、考核、培训和激励,协调本部与其他部门的工作沟通关系。
2017-05-01 2021-03-01 潍********司 生产主管 主要工作内容: 1.根据生产计划合理安排生产,合理组织生产,确保产品保质保量按时完成 2.优化生产流程,改善生产环境,提升生产效率。3.生产过程中质量的管理,异常的预防纠正,改善. 4.做好生产指标的管理,降低成本。5.负责车间的安全管理 人 机 料 法 环及5S的工作持续改善 6.负责本部门与其他部门的沟通和协调 7.生产要素统筹和调配,确保产能达成,同时负责领导团队进行现场优化改善。 8.负责新工艺、新材料、新设备在量产阶段的可制造性验证,同时主导量产爬坡; 9.主导体系推广和内部审核事宜,例如ISO9000,EHS等; 10.主导基层管理干部培养、管理和团队KPI考核,建设梯队分明,强执行,重效率的工作团队。11.完成上级领导交办的其他工作任务。
2012-03-01 2016-11-01 仁************司 生产组长 岗位职责: 1. 负责各生产组织的调度,不断完善管理工作程序,根据各管理人员分工,抓各项工作的落实、检查、协调、奖惩。 2. 定期组织生产管理者培训,定期对作业人员进行技能培训与劳动素养的培训。 3. 跟进生产进度与产品品质,及时发现生产过程的异常问题,及时上报。 4. 负责抓安全生产、现场管理、劳动防护等专项工作。 5. 确实做好设备点检,保证工具设备正常运转,不影响生产。 6. 开展生产现场的5S、目视管理工作,营造良好的工作环境。 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
个人优势:

本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。熟悉生产流程,合理处理生产中的各种问题,熟练运用6S进行现场管理。

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