| 入职时间 | 离职时间 | 公司名称 | 岗位 | 工作内容 |
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| 2019-01-01 | 2021-12-01 | 宁****团 | 饰件系统隔音五部 制造经理 | 拓普集团-是中国颇具规模的综合性汽车零部件制造企业及汽车零部件供应商之一。隔音五部专业于精密注塑、熔接、膜压、水切、发泡、装配加工等工艺。1、根据公司方针和综合计划，全面组织和指挥制造部的各项管理和生产活动。2、根据公司不断改革的要求，组织以产品质量、效益、现场管理为核心的各项活动和举措。3、负责制定制造部年度、月度生产目标和工作计划，定期就生产进度做周报报总经办。4、负责制定、修订部门员工岗位说明任职资格工作程序和规章制度，批准后组织施行。5、负责制定部门年度培训计划和员工发展规划，安排培训课程。提出培训需求，并协助培训实施。6、全面负责组织、指挥调度、协调本公司生产管理工作，安排各种产品、零部件的均衡生产顺利出货。7、其他生产部相关管理工作。 |
| 2012-11-01 | 2018-12-01 | 上**************司 | 生产经理 | 上海天洋是自主研发和生产EVA、PA、PES之胶膜、网膜、胶粒、胶粉等热熔粘接材料产品的高新技术企业。1、依据公司发展战略规划及年度经营计划，制定生产部各项年度目标，并组织分解实施达成。2、负责生产部的日常运营管理工作，完善部门组织架构，管理团队的梯队建设，部门员工的招聘培训与绩效考核。3、按照公司业务部门反馈订单量，组织制定网膜/胶膜/EVA/吹膜各车间月/周/日生产计划及相关物料需求计划，审核各项生产&物料需求计划，跟踪落实各项计划保证订单交期。4、监控各车间生产，严格执行各项生产计划，及时沟通协调，保证生产过程均衡安全有序进行。5、强化对生产各环节的管控，组织落实、监督调控生产过程各项指标，定期检讨部门各项KPI。6、定期组织周/日生产会议及其他相关专题会议，及时解决处理生产中各项异常问题。7、负责生产部管理制度和体系文件的建立与优化完善，组织贯彻执行公司各项规章制度，确保公司管理体系正常运行。8、与其他横向部门的沟通协调，解决生产过程中出现的（品质/设备工艺/EHS等)各类重大问题。9、密切与研发、工程设备联系合作，组织新技术、新工艺、新设备在生产部各车间的应用推广。不断降低成本，提升生产效率、品质与产能。 |
| 2005-08-01 | 2012-10-01 | 金***********司 | 生产课长 | 金刚石电机是日本DECC株式会社在苏州投资设立的一家日本独资企业。是生产汽车点火总成、变速箱开关、数据线材等电子产品的专业厂商。1、负责卷线/装配/充填/性能检测各工段KPI管理及定期检讨；协调工段内各项生产活动；及与其他横向部门（生技/资材/品证/营业等）及时沟通协调。2、依据PMC生产计划，合理安排与追踪各工段生产进度（跟踪确认物料/生产过程/品质/达成等）确保如期达成生产计划。3、对各工段各种生产异常立即响应，并采取措施对应；联系相关部门及时有效处理；发现问题及时追踪，并提出合理建议；重大异常及时报告。4、持续改善：各工段降低成本、效率向上、品质提升等改善提案的提出，及可行性计划与实施效果确认。5、活动推进：公司各项管理制度在工段的落实；确保生产过程严格遵循《控制计划》，符合IATF16949质量管理体系及EHS要求。6、绩效考核激励团队：负责各员工岗位技能培训及其他教育训练；重要岗位及多能工育成储备； 员工月度绩效考核。7、日常管理事项：TPICS系统的数据维护；现场点检/日报/出勤排班等表单确认；周报提交等。 |
1、有15+年（日企/上市公司）制造工厂生产管理经历，熟悉制造型工厂的生产运作和管理（计划/采购/生产/仓储/质量等各模块具体工作）。2、熟知ISO9000＆IATF16949＆ISO13485质量管理体系，具备精益生产实践经验。3、本人善于整合各种资源，优化制度流程，有较强的组织沟通协调能力，能主导统筹处理各种问题。良好的职业操守和敬业精神。
