| 入职时间 | 离职时间 | 公司名称 | 岗位 | 工作内容 |
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| 2023-12-01 | 至今 | 江***********司 | 生产经理 | 主要工作：理想、长城、比亚迪等汽车空调控制器生产；工艺、设备评估，生产工作，样品/试量产良率提升，制程标准化，人均/能耗优化改善，成本控制。计划排定：制定本事业部门PMC日常计划排产工作，与客户、销售每周/每月确认长交期物料齐套时间节点等，排定周/日计划，部分项目明确关键时间节点，确保生产环节稳定及供需平衡，分析产能，及时进行人员培养、设备调整，应对产量的变化，满足出货及物料周期管控。安全生产：全职部门级安全员，日常安全监督巡查，监管各车间落实度，要求人员落实岗前安全培训、生产操作规范化培训、设备操作规范化，各车间生产设备&消防设备定期排查、排除安全隐患，针对有安全风险部分采取责任到人方式加强管理，规避风险发生概率，定期组织开展工厂劳动防护、环境保护等专项工作，提升全员安全生产意识。成本控制：优化生产线配比，自动线导入，直接作业人力节约30%，产能提升60%，提升人均产出及降低能耗，辅耗材管控，优化BOM用量，周期性提供最新bom用量。降低设备故障率，设备改造/改善提案，工时降低，制程优化等；部门协作：与品质、设备、工艺、业务等部门保持密切协作，针对生产过程中发生的问题，及时协调厂内间接部门与生产部之间相互配合，确保客户订单的准时交付及客户满意度的提升。人员管理：管理生产团队，合理规划各车间生产需求人力、安排工作任务并确认工作进度，制订生产组织架构，建设稳定生产梯队。主要业绩：FCT测试自动线导入、BYD项目立项、试产、量产。 |
| 2021-03-01 | 2023-11-01 | 翔**********司 | 生产经理/车间主任 | 主要工作：8-110寸触控屏（GFF/GF）以及8-110寸显示屏OCA/OCR全贴合（车载、工控、商显）工艺、设备评估，生产工作，样品/试量产良率提升，制程标准化，人均/能耗优化改善，成本改善，二期全贴合自动化线体测试，试量产，客户承认导入。计划排定：制定本事业部门PMC日常计划排产工作，与客户、销售每周/每月确认长交期物料齐套时间节点等，排定周/日计划，部分项目明确关键时间节点，确保生产环节稳定及供需平衡，分析产能，及时进行人员培养、设备调整，应对产量的变化，满足出货及物料周期管控。安全生产：全职部门级安全员，日常安全监督巡查，监管各车间落实度，要求人员落实岗前安全培训、生产操作规范化培训、设备操作规范化，各车间生产设备&消防设备定期排查、排除安全隐患，针对有安全风险部分采取责任到人方式加强管理，规避风险发生概率，定期组织开展工厂劳动防护、环境保护等专项工作，提升全员安全生产意识。成本控制：优化生产线配比，工序精减合并，直接作业人力节约20%，产能提升30%，提升人均产出及降低能耗，制定不良品返修流程，提升Rework良率由75%提升至95%。辅耗材管控，优化BOM用量，周期性提供最新bom用量。年度提案改善提交（包装运输方式、人力/能耗节约），2022年度节约850W/年，2023年度节约930W/年降低设备故障率；部门协作：与品质、设备、工艺、业务等部门保持密切协作，针对生产过程中发生的问题，及时协调厂内间接部门与生产部之间相互配合，确保客户订单的准时交付及客户满意度的提升。主要业绩：二期车间新线自动化规划、自动线调试打样试产到现阶段量产、一期车间量产降低生产成本。 |
| 2018-03-01 | 2021-03-01 | 浙********司 | 生产经理/车间主任 | 主要工作：前期公司建厂/车间Layout规划及试产；后期量产主持生产部工作，生产业务分为三大模块，车载/电子设备玻璃加工/化学强化，丝网印刷，ASF贴附，分别为悦达起亚/现代/传祺/长城等车厂代加工显示面板及欧美市场消费类电子/工控设备面板，人员编制合计4个车间200-250人。计划排定：指导生产计划员与各车间主管根据营运计划，长交期物料齐套时间节点等，排定周/日计划，部分项目明确关键时间节点，确保生产环节稳定及供需平衡，分析产能，及时进行人员培养、设备调整，应对产量的变化。成本控制：制订报废、不良返修流程、针对物料耗损，辅料&耗材使用、车间能源、人工成本等统计数据，降本增效。部门协作：与生物管、品质、设备、工艺等部门保持密切协作，针对生产过程中发生的问题，及时协调厂内间接部门与生产部之间相互配合，确保客户订单的准时交付及客户满意度的提升。人员管理：管理生产团队，合理规划各车间生产需求人力、安排工作任务并确认工作进度。主要业绩：新厂前期建厂，车间规划，从新产品打样试产到现阶段量产。 |
| 2014-04-01 | 2018-03-01 | 昆**********司 | 生产主管 | 主要工作：先后负责触控面板的切割、CNC磨边、油墨印刷、ASF贴附、FPCBonding、全贴合等车间生产运营管理工作，各车间均设有生产线8-10条，人员编制80-300人，设备设有30-200机台。精益生产：参与提案改善QCC，运用PDCA、5W2H、精益生产等管理工具，对生产制程，工艺标准(PA/PE)，人员操作，物料管控，机器设备，生产环境进行系列优化和持续改善，安全生产。工作业绩：任职期间车间生产计划达成率100%、生产良率97-99%、客诉2000ppm以内、人员离职率低于5%以下、员工安全生产零风险、单车间耗材3%以下。 |
| 2012-02-01 | 2014-04-01 | 苏****技 | 生产领班/组长 | 主要工作：负责任职于无尘车间Iphone（N90/N94/N81A水胶贴合）、外观站组运营管理工作，共设置41台贴合/14条生产线，共有330班组人员。工作业绩：任职期间站组产能100%达成、站组良率98%。 |
| 2010-11-01 | 2012-02-01 | 无***********司 | 刻蚀设备工程师 | 主要工作：追踪解决对应生产部门车间各站组设备维修/保养问题、协助主管导入自动化设备的安装及调试。 |
职业经历：13年触控面板+车载面板+商显黑板行业生产管理经历，熟悉触控面板从前段到后段各生产段的生产工艺及流程，对触控面板行业具有非常丰富的实战经验，目前从事与车载、工控、商显等制造领域。专业能力：1、熟悉精益生产模式及生产制造全过程，灵活运用精益生产工具及方法，可熟练运用各类生产管理工具提高现场管理效率，以目标为导向，数据驱动，促使最终结果达成。2、掌握生产管理制度改善、流程优化、产效提升、成本控制、品质管控、设备维护、安全管理、团队建设等技能，善于识别生产制程异常、优化生产流程，提高生产效率、产品品质，降低生产成本。3、设备维护UPH提升、制程良率改善及设备治工具的优化方案提出4、团队建设：擅长传统性制造业生产团队管理，具备良好的语言表达能力及团队组织能力，且善于观察，发掘人之长处，取长补短，合理用材。5、持续学习：较强的学习和实践动手能力，能快速适应不同的工作要求，能独立思考问题，合理安排工作，对自己工作有规划有步骤的完成。6、个人素养：有很好的团队合作意识，较强的执行力，能同组织内外同仁共同完成上司交代相关工作。
