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模具工厂总经理
期望薪资:18000.00 - 25000.00
发布时间:2026-02-07
浏览:32次
姓       名: 薛*海
年       龄: 37
学       历: 本科
籍       贯: 常州
所属工种: 技术生产副总
工作年限: 17
期待工作企业: 都可以
回乡择业: 优先考虑
期待工作地点: 常州市,无锡市,苏州市,昆山市,合肥市
擅长系统:
擅长设备:
工作经历:
入职时间 离职时间 公司名称 岗位 工作内容
2021-02-01 至今 常*****************具 模具工厂总经理 全面主持模具工厂的运营管理;与客户建立良好关系,开展客户需求确认、功能定义、技术方案及试验验证评审等工作;主导对供应商提供的注塑模具设计方案进行评审,并提供技术支持,指导下属进行工艺路线选型及优化、工装夹具设计、工艺可行性分析、供应商筛选等工作,确保新品项目按期量产,提升老产品产能及产品质量;指导团队做好模具设计、模具加工、试模、修模等相关工作。注塑车间量产模具的维护及保养、针对修模、试模、量产过程中出现的异常问题,组织团队进行原因分析并制订解决对策;协调部门内外部资源,前瞻性预见问题并控制风险;跟进项目进度、预算及存在问题,控制、优化项目费用,推动项目实施且按时保质交付;明确定义团队成员的职责及任务,根据下属性格和能力合理调配岗位,建立每日/每周例会机制;定期对下属进行绩效评估及面谈,指导其制订改善措施达到团队目标;定期组织相关培训及团建海运,提升团队成员技能和综合素质,增加团队成员之间的凝聚力。
2017-09-01 2020-12-01 常**********司 模具工厂副总经理,模具专家(技术总监) 全面主持设计部、生产部、品质部、采购部、项目部的运营管理,同时兼任生产部经理;专注于汽车注塑模具的设计、制造及销售,主要客户:麦格纳、饰尔杰、劳饰领、敏实集团、比亚等;每年基于公司发展战略,制定所辖部门的年度运营规划和年度预算(费用、人员编制等),确定部门KPI;日常监控各部门运营数据及预算执行情况,预防运营风险并提供指导;主导新建生产管理、质量管理、采购管理等多项制度及流程,规划组织架构,明确各岗位职责,合理配置人员并建立KPI考核指标,使管理标准化、规范化,提升各部门工作效率及公司核心竞争力;建立产销协调会机制,统筹解决生产中的异常问题;通过推动团队持续优化质量管理体系、推行TPM降低设备故障率、加强关键过程巡检/抽检、规范作业流程等措施,提高员工质量意识,降低产品不良率,确保订单按期交付;依据客户需求,组织模具设计方案评审,指导团队进行塑胶模具及工装夹具设计、因改善产品质量、性能等一系列的设计变更等工作,提升生产效率及良品率;通过模具前期评审、模具DFM分析、模流分析等措施,试模一次性合格率达95%;指导团队通过制订月度/季度/年度设备维护保养及预防性检修计划、设备改造设备人员技能培训等措施,减少故障停机时间;指导团队依据物料需求计划,及时向供应商下达采购订单,通过物料等级分类管理、引入新供应商、货比三家、签订框架协议等措施;指导下属推行精益生产管理,如6S、目视化管理、看板管理、现场改善、IE优化等,降低制造成本,提升生产效率。
2008-03-01 2017-07-01 常********司 模具工程师 2012.03-2017.07:模具设计:参与过众多项目的模具设计,涵盖小、中、大型模具,其中保险杠模具30余副(内分型、外分型、前模取件、后模取件、无模脚式、日本外分型系列-本田、尼桑、马自达等)。2008.03-2012.03:模具钳工:负责注塑模具的加工、工艺、流转、配模、合模、修模等。
个人优势:

职业背景:17年模具行业从业经验,能全面主持模具公司的运营管理,熟悉注塑模具、新品开发流程,擅长管理体系规划及优化、精益生产管理、成本管控、运营管理,擅长产品创新、把控产品开发风险,能带领团队攻克设计难点,可针对性提出产品解决方案,达到技术要求和成本的最佳平衡。专业能力:1-设计研发经验(部分):对于保险杠设计、难点攻克等方面具有丰富设计经验对于格栅、车灯等模具,解决客户的重点课题具备丰富的实战经验,曾多次为大众、通用、宝马等客户产品出谋划策,取得好评。2-生产制造经验:全面了解并掌握各种类型模具制造各环节的标准及要求,以达到每副模具的加工工艺、加工周期、制造成本的最佳平衡。加工制作理念:单件化精加工、加工时各组件间公差控制的理念以达到钳工装配、合模“零”打磨、光学件精密加工等3-疑难问题解决经验:擅长解决各种环节(设计环节、加工环节、试制环节)、各种类型疑难问题,具备丰富的实战经验。4-工厂运营经验:带领团队开发模具数量1000副以上,模具以中高端、高精密为主,客户有海拉、比亚、马瑞利、劳士领、饰尔杰、敏实、星宇等。模具类型涵盖保险杠、仪表板、车灯、落水槽、门板等,良好的模具质量多次得到客户好评。领导能力:知人善任,擅长培养、提升、激励员工,团队凝聚力和影响力强;注重人性化管理和团队建设。性格品质:严谨认真,勤奋进取,逻辑思维,目标结果导向,创新变革,勇于面对压力、学习能力强。

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